LET OP: HET ARBEIDSRECHT IS IN BEWEGING MET WETSWIJZIGINGEN DIE DEZE ZOMER INGAAN!
Beste ondernemer, Graag informeren wij u over de arbeidsrechtelijke wetswijzigingen die in de komende zomer worden doorgevoerd en bieden we alvast een vooruitblik op 2023. 1 augustus 2022: Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden...Screening
Zomervakantie, op menige werkplek eindelijk een goede periode om bijvoorbeeld uw algemene voorwaarden eens kritisch te bekijken. De ervaring leert dat er vaak wel voorwaarden zijn en dat deze keurig worden gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel, maar dat deze...Ontslagmogelijkheden bij detentie.
Op welke wijze kan ik de arbeidsovereenkomst van een werknemer beëindigen waarvan nog niet helemaal zeker vaststaat of hij in hechtenis is genomen? In een dergelijke kwestie kan ik als volgt adviseren. Er zijn vier manieren om een arbeidsovereenkomst (eenzijdig) te...Zaken doen met of namens een B.V. in oprichting: opgelet!
Een besloten vennootschap wordt meestal opgericht door middel van een door de notaris te verlijden oprichtingsakte, die vervolgens naar de Kamer van Koophandel (handelsregister) wordt verzonden om de vennootschap in te schrijven. Tussen het opmaken en indienen van de...Juridische hulp nodig?
Bel naar: 045 574 0303