De Ragetlie-regel
Mag ik een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in het kader van een reorganisatie zomaar beëindigen en daarna een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd sluiten met dezelfde werknemer? Loopt deze arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd dan ook weer van rechtswege...Uitspraak Hoge Raad inzake huurprijsvermindering 290-bedrijfsruimten
Eerder kwam al de conclusie (advies) van de Procureur-Generaal (P-G) van de Hoge Raad naar buiten over mogelijke huurprijsvermindering voor (horeca)bedrijfsruimte in het kader van een door de overheid opgelegde sluiting in verband met de coronapandemie. Dit allemaal...Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever kan duur komen te staan
Inleiding Dat een werknemer ernstig verwijtbaar kan handelen en daardoor via de rechter kan worden ontslagen is breed bekend. Anders is de situatie dat de werkgever ernstig verwijtbaar handelt richting de werknemer. De werknemer kan de arbeidsovereenkomst dan toch...Online kennisdeling Concurrentie door ex-werknemers
Concurrentie door ex-werknemers: What to do or not to do? Maandag 7 februari a.s. van 11.00 tot 12.00 uur starten we met de eerste online kennisdeling van het nieuwe jaar. Heeft u zich al aangemeld? Deze keer praat het team van Keizersgracht u bij over de...Juridische hulp nodig?
Bel naar: 045 574 0303